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Seit
1994 bereiten die Malteser in Dortmund ehrenamtliche Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter vor. Das Konzept berücksichtigt die Grundlagen des
modernen Ehrenamtes.
Seit
2006 werden daneben gezielt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das
Ehrenamt in der Kinder- u. Jugendhospizarbeit ausgebildet.
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Dazu
gehören folgende Punkte:
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Informationen
über die Malteser Hospizdienste insbesondere die Kinder- und
Jugendhospizarbeit
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Informationen
zum Ehrenamt z.B. Kurskonzept, Termine usw.
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Einstiegsgespräch
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Grundkurs
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Gespräch
vor der Praxisphase
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Praxisphase
(ergänzende Einheiten, z.B. Palliativmedizin, rechtliche Aspekte,
Ethik, Pflegehandgriffe)
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Vertiefungskurs
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Entscheidungsgespräch
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Kontinuierliche
Weiterbildung und Begleitung
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Bei
der Vorbereitung und Begleitung von Ehrenamtlichen ist das Ziel, dass
sie eigene Fähigkeiten und Grenzen einschätzen können,
verantwortungsvoll und selbstbewusst in die Begleitungen gehen und zusätzlich
kommunikative Kompetenz erwerben, damit sich Kranke und Angehörige auf
eine gute, zuverlässige Begleitung verlassen können.
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